Bez evidence na ÚP

• LH (neregistrovaný)

  5. 11. 2010 8:03

  Dobrý den, měla bych dotaz, jak se řeší případ, když chcete zaměstnat osobu, která není na ÚP na dohodu o provedení práce...můžu mu uplatnit slevu na poplatníka???
  Děkuji L.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 11. 2010 8:06

    vv (neregistrovaný)

    Re: Bez evidence na ÚP
    Co v tom vidíte za problém. Uzavředete dohodu a pokud nemá jinde podepsané Prohlášení k dani, tak mu necháte podepsat a uplatníte slevu na poplatníka.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2010 8:07

    katkaj (neregistrovaný)

    Re: Bez evidence na ÚP
    A v čem vidíte problém?
    Klidně sepište DPP. Pokud zaměstnanec podepíše Prohlášení poplatníka, můžete uplatnit i slevu na poplatníka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2010 8:09

    LH (neregistrovaný)

    Re: Bez evidence na ÚP
    Děkuji :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 11. 2010 8:15

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Bez evidence na ÚP
    V daních je vidět máte trošku hokej. Pamatujte si, že co se týká zdaňování všech pracovněprávních vztahů, t.j. PP, DPP, či DPČ,záleží jenom a pouze na tom, jestli je a nebo není podepsané prohlášení poplatníka. Na ničem jiném nezáleží. A podepsáno nesmí být současně u více zaměstnavatelů najednou.

    •   Zobrazit celé vlákno