Starobní duchodce-pracovní smlouva

  • (neregistrovaný)

    5. 11. 2010 9:50

    Dobrý den, zaměstnanci k 31.10. končí pracovní poměr, od srpna je starobním důchodcem, od 1.11.2010 s ním uzavíráme novou smlouvu na 2 roky na částečný úvazek, musím znovu něco hlásit na OSSZ nebo ZP? A jak to mám vyřešit ve smlouvě s úvazkem ,když to má na 3dny v týdnu po 8 hod. tj. 24hod týdne jakou mam napsat pracovní dobu?a uvádím ve smlouvě že je to SD?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 5. 11. 2010 9:57

      pája

      Re: Starobní duchodce-pracovní smlouva
      do smlouvy musíte uvést jen to, že jde o sjednání kratší PD dle § 80 ZP v rozsahu 24 hodin týdně. Rozdělení PD už stanoví zam-tel a zam-ci dá jen písemnou informaci, to už v PS nemá co dělat.

    • 5. 11. 2010 10:10

      Jitule (neregistrovaný)

      Re: Starobní duchodce-pracovní smlouva
      Můžete zvážit i uzavření dohody o provedení práce - pokud by se za listopad a prosinec vešel do 150h (bez odvodů na SP a ZP), nebo dohodu o pracovní činnosti - pokud by v průměru nepřekročil polovinu stanovené týdenní pracovní doby. U DoPČ nemusíte rozvrhovat pracovní dobu, platíte pouze to, co odpracuje, nemusíte sjednávat nárok na dovolenou a pokud by si nevydělal více než 2000Kč/mesíčně, také neodvádí SP a ZP (bude to zaměstnání malého rozsahu). Mrkněte na ZP § 75 a 76.

    • 5. 11. 2010 10:31

      lenaxx (neregistrovaný)

      Re: Starobní duchodce-pracovní smlouva
      a když se rozhodneme pro pracovní poměr 24 hod týdně, jak to pak je z dovolenou, jak se to počítá? když bude pracovat 3dny v týdnu po 8 hodinách

    • 5. 11. 2010 10:37

      Zdenka117 (neregistrovaný)

      Re: Starobní duchodce-pracovní smlouva
      Tak bude mít nárok na stejný počet týdnů jako zaměstnanci na plný pracovní úvazek, ovšem v týdnu jen na tři dny. Takže počet týdnů x 3 = počet dnů dovolené.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).