Re: 15.kalend.den nemoci???
>>>Moc prosím o radu: zaměstnanci se stal PÚ 15.10.po 4
>>>odprac.hod.-první 3 dny DPN jsou tedy 15.,18., a 19.?
>>>Nemoc do 14 kalen.dne je od 20. do 28. nebo 29. s
>>>ohledem na svátek? Vždy mi totiž vycházelo, že měl
>>>zaměstnanec proplaceno 7 dnů při nemoci nad 14
>>>kal.dnů. a do
>>>28. by to bylo jen 6.
>>Pokud by byl svátek jeho obvyklý pracovní den, tak za
>>svátek platíte náhradu při DPN.
>
>Já si nevím rady z důvodu, že je placen měsíční mzdou
>a ve svátek by v práci nebyl.
Re: 15.kalend.den nemoci???
Jestli pracuje PO-PÁ a svátek byl např. v Út, tak za ten den dostane náhradu při DPN, kdyby celý měsíc pracoval dostal by celou mzdu včetně svátku.
Př. měsíční mzda za říjen 10 000,-
10 000: 21=476,19:8 = 59,52
476,19x10=4 762 + 4x59,52=239 dohronady 5001,-
Náhrada 15,18,19 = 3x 0
60% 20,21,22,25,26,27,28 = 7
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
5. 11. 2010 11:07
Moc prosím o radu: zaměstnanci se stal PÚ 15.10.po 4 odprac.hod.-první 3 dny DPN jsou tedy 15.,18., a 19.? Nemoc do 14 kalen.dne je od 20. do 28. nebo 29. s ohledem na svátek? Vždy mi totiž vycházelo, že měl zaměstnanec proplaceno 7 dnů při nemoci nad 14 kal.dnů. a do 28. by to bylo jen 6.