Mateřská v ochranné lhůtě

• M. (neregistrovaný)

  8. 11. 2010 7:59

  Prosím, jak je to když je pracovnice těhotná ke dni ukončení pracovního poměru na dobu určitou? Zaměstnavatel potom eviduje její mateřskou nebo to nemusí?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 11. 2010 16:08

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Mateřská v ochranné lhůtě
    Pokud nastoupí na PPM do 180 dnů od skončení pr.pom., tak
    dává podklady k výpočtu zaměstnavatel. V OL však nesmí dojít k novému pojistnému vztahu. Žádost dáváte přes bývalého zaměstnavatele a ten předá vše na OSSZ, která bude PPM vyplácet.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 11. 2010 8:43

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Mateřská v ochranné lhůtě
    Já jenom dodám, že pokud pracovní poměr netrval 180 dnů, není ochranná lhůta 180 dnů, ale tak dlouho, jak dlouho trval PP.

    •   Zobrazit celé vlákno