Výpověď pro nadbytečnost

• OX (neregistrovaný)

  8. 11. 2010 8:13

  Prosím můžu dát výpověď pro nadbytečnost zaměstnanci, který je na nemocenské. Samozřejmě po lhůtě 14 dní po vyplacené náhradě? Nebo je tam nějaká ochrana, že pokud je na nemocenské , tak nemůže dostat výpověď? Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 11. 2010 8:40

    all (neregistrovaný)

    Re: Výpověď pro nadbytečnost
    On je ve zkušební době ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2010 8:56

    OX (neregistrovaný)

    Re: Výpověď pro nadbytečnost
    Ne není, tak bych to mohla udělat jen pokud je ve zkušební době, už jsem to našla, ale pokud už nemá zkušební dobu, tak ji výpověď dát nemůžu až po skončení nemoci že?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2010 9:39

    all (neregistrovaný)

    Re: Výpověď pro nadbytečnost
    Ano, pokud není ve zkušební době, je po celou dobu nemoci proti výpovědi pro nadbytečnost chráněn. Takže až skončí nemoc.

    •   Zobrazit celé vlákno