Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
8. 11. 2010 8:51
Prosím zkušené o radu. Dne 21.10.2010 bylo se zaměstnankyní dohodnuto, že pracovní poměr bude ukončen dohodou ke dni
31.10.2010. Zaměstnankyně ale doručila neschopenku s počátkem
nemoci dne 29.10.2010. Konči pracovní poměr ke dni 31.10.2010 jak bylo před vznikem nemoci dohodnuto, nebo jí bude muset zaměstnavatel ukončit až po uplynutí 14ti kal. dní, za které by jí náležela náhrada. Díky za odpověď.