Ukončení PP

  • (neregistrovaný)

    8. 11. 2010 8:51

    Prosím zkušené o radu. Dne 21.10.2010 bylo se zaměstnankyní dohodnuto, že pracovní poměr bude ukončen dohodou ke dni
    31.10.2010. Zaměstnankyně ale doručila neschopenku s počátkem
    nemoci dne 29.10.2010. Konči pracovní poměr ke dni 31.10.2010 jak bylo před vznikem nemoci dohodnuto, nebo jí bude muset zaměstnavatel ukončit až po uplynutí 14ti kal. dní, za které by jí náležela náhrada. Díky za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 11. 2010 9:37

      all (neregistrovaný)

      Re: Ukončení PP
      končí, jak bylo dohodnuto, nemoc na tom nic nemění.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).