moc Vám děkuji
>>Zaměstnanec je ve výpovědi, konec 30.listopadu. Celý
>>minulý týden nepřišel do práce, neomluvil se, telefon
>>nebere. Mohu mu poslat okamžité zrušení PP podle par.
>>55 odst. 1b? Ještě jsem se s tímto nesetkala, jsem
>>začátečník a nejsem mzdová ani personální. Moc děkuji
>>za
>>radu.
>
>ANO, má-li min. 5 A, tak už je to dost.důvod, pozor na
>zpracování- pečlivě a přesně popsat, čeho se dopustil,
>co tím porušil- § ZP, pr.řád, pr.smlouvu v bodě X
>atd., nesmí být uvedeno obecně, nemá-teli zkušenosti a
>znalosti, nechte odborníkovi.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
8. 11. 2010 11:24
Zaměstnanec je ve výpovědi, konec 30.listopadu. Celý minulý týden nepřišel do práce, neomluvil se, telefon nebere. Mohu mu poslat okamžité zrušení PP podle par. 55 odst. 1b? Ještě jsem se s tímto nesetkala, jsem začátečník a nejsem mzdová ani personální. Moc děkuji za radu.