Zrušení pracovního místa

• Hanulka (neregistrovaný)

  10. 11. 2010 18:22

  Dobrý večer, poradí mi prosím někdo ohledně zrušení pracovního místa vedoucího výrobního střediska? Toto místo se bude rušit z důvodu sloučení středisek, tudíž nám bude jeden vedoucí přebývat. Pokud nemůžeme tomuto vedoucímu nabídnout práci stejného druhu a za stejnou mzdu, nemusí ji přijmout a náleží mu odstupné? Pokud bychom mu nabídli práci stejného druhu a za stejný plat musí ji přijmout, a pokud ji nepřijme odstupné mu nenáleží?¨
  Prosím o radu, jak je to správně, v souladu se zákoníkem práce. Děkuji. Hanka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 11. 2010 15:14

    

    pája

    Re: zrušení pracovního místa
    záleží na ujednání v PS- je-li druh práce vedoucí střediska, lze z něj udělat vedoucího ijného střediska, PS pokračuje bez problémů dále. je-li ved. střediska dopravy 101, nelze jinam bez souhlasu a je nadbytečný, čili výpověď § 52c) s odstupným, příp.dohoda § 49 ze stejného důvodu s odst.