PP na dobu určitou a rodičovská dovolená

• Hanka.. (neregistrovaný)

  11. 11. 2010 7:23

  Dobrý den,
  
  prosím Vás o radu. Máme zaměstnankyně, které jsou jako zástup po dobu zaměstnankyň na rodičovské dovolené. Mají pracovní smlouvu na dobu určitou, která se jim po 4 měsících prodlužuje. Ale nemáme ve smlouvě, že jsou po dobu, co budou zaměstnankyně na rodičovské. Nyní se blíží doba, kdy už budou zaměstnankyně mít skoro dva roky, tedy dobu neurčitou po 2 letech. Jenže, to si nemůže firma dovolit, protože by najednou měla hodně zaměstnankyň na dobu neurčitou, až se vrátí z rodičáku. Můžeme jim nyní uzavřít pracovní smlouvu další na dobu jako zástup po dobu rodičovské dovolené? Jedná se mi o to, že to v původní pracovní smlouvě nemáme, nějak nám to nedošlo. A teď už by se jim tím pádem měl PP uzavřít na dobu neurčitou, což nemůžeme.
  Napsala jsem to asi hodně nesrozumitelně, to se omlouvám, Třeba se v tom někdo vyznáte:-)
  Děkuji Hanka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 11. 2010 8:28

    Renáta (neregistrovaný)

    Re: PP na dobu určitou a rodičovská dovo
    Taky nyní uzavřete nový pracovní poměr, ve kterém bude uvedeno: PP se uzavírá na dobu trvání RD (příp. nepl. volna do 4 let věku dítěte) paní xy. Dnem nástupu paní xy do práce pracovní poměr zastupující zaměstnankyně končí. (řeší §39, odst. 3 ZP)