Jednatel ve více firmách-fakturace

  • (neregistrovaný)

    11. 11. 2010 15:38

    Hezký den,
    Asi se to už mockrát řešilo, ale chtěl bych vědět váš názor na tohle:
    - mám více dlouhodobých projektů, založím cca 5 firem s.r.o., v každé jsem 100% vlastník a jednatel (zároveň jsem i OSVČ). Každá firma má své specifické zákazníky a neprobíhá fakturace mezi nimi.
    - je mi jasné, že jednatel ve více firmách bych neměl být, ale jsem i vlastníkem a sám sebe nenabonzuji, že si "kazím" kšefty,
    - je mi jasné, že nemůžu své vlastní firmy jako jednatel fakturovat za funkci jednatele,
    - co firmy fakturovat za mnou skutečně odvedené konzultační služby? Je to na hraně, ale...,
    - měl bych v každé firmě mít Mandátní smlouvu na jednatele? Odměna může být nulová, ne?
    - abych se vyhnul problémům s fakturací na mé firmy, kterou by stejně sociálka a zdravotní pojišťovna chápala jako platbu mzdy, chtěl bych v každé firmě být zaměstnancem.
    - otázka je jak být zaměstnancem - zkrácený pracovní úvazek v každé z nich v součtu za den max 8 hodin a za týden max 40 hodin (nechci sem plést přesčasy)?. Jak ale pro každou spočítám nárok na dovolenou? v jedné budu oficiálně pracovat 3 tři po 3 hodinách, v jiné dva dny po 2 hodinách a vlastně v jednom dni budu mít i souběžné pracovní poměry....
    - vypadá to jako blbost, ale potřebuji z firem peníze legálně dostat a nechci čekat na dividendy či to řešit formou půjčky.....
    - máte nějaké rady?
    Děkuji moc.
    Zet

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 11. 2010 16:07

      pája

      Re: Jednatel ve více firmách-fakturace
      jsem i OSVČ). Každá firma má své specifické zákazníky
      >a neprobíhá fakturace mezi nimi.

      Není problém

      >- je mi jasné, že jednatel ve více firmách bych neměl
      >být,
      ne, pokud mají fy stejný nebo obdobný předmět podnikání
      ale jsem i vlastníkem a sám sebe nenabonzuji, že
      >si "kazím" kšefty,
      tím se řeší zákaz konkurence a jeho následky

      >- je mi jasné, že nemůžu své vlastní firmy jako
      >jednatel fakturovat za funkci jednatele,
      to opravdu nelze

      >- co firmy fakturovat za mnou skutečně odvedené
      >konzultační služby? Je to na hraně, ale...,
      opět zákaz konkurence-§ 136 obch.z.
      nýásledek § 65 obc.z.

      >- měl bych v každé firmě mít Mandátní smlouvu na
      >jednatele?
      nemuisíte mít žádnou smlouvu, stačí že jste jediný zakladatel a jednatel, sám rozhodujete, s nikým žadné rady ani vměšování nepotřebujete
      Odměna může být nulová, ne?
      výkon funkce může být bezúplatný
      >- abych se vyhnul problémům s fakturací na mé firmy,
      >kterou by stejně sociálka a zdravotní pojišťovna
      >chápala jako platbu mzdy, chtěl bych v každé firmě být
      >zaměstnancem.
      to není problém
      >- otázka je jak být zaměstnancem - zkrácený pracovní
      >úvazek v každé z nich v součtu za den max 8 hodin
      lze PP s kratší dobou, dále lze DPČ, případně lze i využít DPP do 150 hod./rok , kolik teoreticky stihnete, tolik si můžete sjednat.

      a za
      >týden max 40 hodin (nechci sem plést přesčasy)?. Jak
      >ale pro každou spočítám nárok na dovolenou? v jedné
      >budu oficiálně pracovat 3 tři po 3 hodinách, v jiné dva
      >dny po 2 hodinách a vlastně v jednom dni budu mít i
      >souběžné pracovní poměry....
      >- vypadá to jako blbost, ale potřebuji z firem peníze
      >legálně dostat a nechci čekat na dividendy či to řešit
      >formou půjčky.....
      >- máte nějaké rady?
      šlo by řešit čerpání peněz i šikovnou reklamičkou za výhodných podmínek
      dále budete určitě potřebovat denně po těch firmách a zakázkách najezdit stovky km soukr.autem, takže cesťáky-taky legální čerp.tintili
      >Děkuji moc.
      >Zet

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).