Re: Dovolená při zkušební době
Má nárok na proplacení dovolené na kterou mu vuznikl nárok a nevyčerpal ji. Zkušební doba nemá s tím nic společného.
Re: Dovolená při zkušební době
Dostane proplacen nárok na dovolenou, kterou nevyčerpal.
A též pro příště zkušební lhůte je maximálně 3 měsíce může být kratší, ale v žádném případě delší.
"Delší" se jeví v případě, že zaměstnanec v průběhu zkušební doby onemocní a o tyto zameškané dny se zkušební doba prodlužuje.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
12. 11. 2010 13:16
Dobrý den,
zaměstnanci byla prodloužena zkušební doba, protože se nejevil příliš schopně ani po 3 měsících - byla to spíše dobrá vůle ze strany zaměstnavatele. Po 5 měsících byl ale pracovní vztah nakonec rozvázán, zaměstnanec byl stále v této prodloužené zkušební době (ta se natáhla na 2 krát 3 měsíce) - zaměstnanec dal výpověd.
Teď nevím, zda má nárok na proplacení zbytku dovolené, kterou nevybral, když skončil v prodloužené zkušební době, či ne.
Děkuji za rady