Zaměstnání při RD a ZP a SP

• Jola (neregistrovaný)

  13. 11. 2010 22:54

  Prosím o radu. Zaměstnanec je na rodičovské dovolená, čerpá rodičovský příspěvek, s manželkou si našli chůvu na hlídání a bude se vracet do zaměstnání. Samozřejmě kromě platu bude nadále pobírat RP. Na ZP a sociálce je nahlášen kodem M. Musím ho při nástupu do zaměstnání zase nahlásit kodem P? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 11. 2010 8:58

    V. (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání při RD a ZP a SP
    U Ukončení mateřské nebo další mateřské dovolené. Ukončení nepřítomnosti muže v práci, po kterou se mu poskytuje peněžitá pomoc podle předpisů o nemocenském pojištění. Ukončení pobírání rodičovského příspěvku.
    http://business.center.cz/business/urady/zdravpoj/kody-zmen.asp

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2010 11:16

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání při RD a ZP a SP
    >>Prosím o radu. Zaměstnanec je na rodičovské dovolená,
    >>čerpá rodičovský příspěvek, s manželkou si našli
    >>chůvu
    >>na hlídání a bude se vracet do zaměstnání. Samozřejmě
    >>kromě platu bude nadále pobírat RP. Na ZP a sociálce
    >>je nahlášen kodem M. Musím ho při nástupu do
    >>zaměstnání
    >>zase nahlásit kodem P? Děkuji
    
    
    Nemusíte.Pokud dále pobírá RP, nemusí být u něj dodržen minimální
    VZ při odvodu ZP.
    
    
    >
    >U Ukončení mateřské nebo další mateřské dovolené.
    >Ukončení nepřítomnosti muže v práci, po kterou se mu
    >poskytuje peněžitá pomoc podle předpisů o nemocenském
    >pojištění. Ukončení pobírání rodičovského
    >příspěvku.
    >http://business.center.cz/business/urady/zdravpoj/kody-zmen.asp

    •   Zobrazit celé vlákno