Hlavní navigace

Likvidace s.r.o. A RD

  • (neregistrovaný) 193.179.97.---

    14. 11. 2010 18:15

    Dobrý den, prosím o radu v případě dobrovolné likvidace s.r.o., která má na RD /druhým rokem/ zaměstnankyni, jáké má s.r.o. k této zaměstnankyni povinnosti a co vše je nutné udělat. Nemáte někdo zkušenost a poradíte? Případně prosím odkaz na zákoník práce, ale tam jsem našla pouza par. 52, ale co vše je nutné udělat nemohu nikde dohledat.
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 11. 2010 10:07

      Kara (neregistrovaný) 82.113.44.---

      Re: likvidace s.r.o. A RD
      Musíte s ní ukončit pracovní poměr - buď se dohodnete na nějakém dni z důvodu rušení zaměstnavatele nebo jí dáte výpověď dle § 52 a) , poběží výp. lhůta a pak pracovní poměr skončí. V obou případech náleží odstupné. (ledaže byste ji nějak přesvědčili a dohodli se na skončení bez uvedení důvodu - a bez odstupného).
      Vydáte jí potvrzení o zaměstnání (zápočťák), odhlásíte ze soc. i ZP.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).