Pracovní cesta bez doložení noclehu

• Tiky77 (neregistrovaný)

  15. 11. 2010 13:10

  Dobrý den,
  prosím o radu v případě vyúčtování pracovní cesty. Ředitel - zaměstnanec vyjel na služební cestu přes noc, ale nedoložil, kde byl ubytován. Dejme tomu, že přespal u známého. Postupuje se stejně, jako kdyby navštívil člena rodiny, tj. po dobu návštěvy člena rodiny nepřísluší zaměstnanci stravné? Většinou totiž nedoloží (hotelem apod.) i několik nocí za sebou a vždy chce počítat stravné nejvyšší možné, tj. dle sazby, že prac.cesta trvá nad 18 hodin. Na dobu odpočinku pak zbývá méně než 6 hodin denně i několik dní za sebou. Je možné uznat stravné v sazbě "nad 18 hodin" po dobu několika po sobě jdoucích dní bez doložení noclehu?
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 11. 2010 10:22

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Pracovní cesta bez doložení noclehu
    To, jestli doloží nebo nedoloží nocleh by snad nemělo mít vliv na stravné - taky jej mohl ubytovat obchodní partner apod. Pokud podle cesťáku cesta trvala více dní, pak opravdu přísluší nejvyšší stravné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 11. 2010 11:30

    Tiky77 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní cesta bez doložení noclehu
    Dobrý den,
    děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno