Re: Výpověď k dohodě o provedení práce
Zákonná úprava jednostranné ukončení DPP před tím, než zaměstnanec odpracuje dohodnutý počet hodn, neupravuje, tudíž záleží na tom, co bylo dohodnuto. Z toho, co píšete, vyplývá, že jste nic nedohodli, takže nezbývá, než spoléhat na dohodu se zaměstnavatelem a vyhovět jeho podmínkám.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
16. 11. 2010 17:44
Ahoj, chtěla jsem se zeptat, mám dohodu o provedení práce na dobu určitou a to do 31.12.2010. Našla jsem si jinou práci a chci k 29.11.2010 od smlouvy odstoupit. Je to možné? Zaměstnavatel mi řekl, že až za mě najde náhradu, mohu po zaškolení další osoby po 14dnech odejít. Ale při dohodě o provedení práce je možné odejít ze dne na den? Není to tak? Co bych mu měla sdělit abych mohla k 29.11.2010 dát výpověď?
Děkuji, za radu.