Nástup po RD a neplacené volno

• K. (neregistrovaný)

  17. 11. 2010 11:47

  Dobrý den, v prosinci mám nastupovat po rodičovské dovolené znovu do práce. Můžeme se se zaměstnavatelem dohodnout na neplaceném volnu na prosinec, s tím, že bych nastoupila v lednu? Bylo by to pro nás oba výhodné. Museli bysme se domluvit i na placení zdravotního pojištění, to vím. Sociální by se neplatilo? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 11. 2010 16:17

    Tonka (neregistrovaný)

    Re: Nástup po RD a neplacené volno
    Požádejte písemně zaměstnavatele, NV může schválit až na jeden rok. SP se neplatí, on za vás uhradí ZP (pokud už nepobíráte rodičovský příspěvek) a pak zaplatíte vy jemu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2010 7:10

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: Nástup po RD a neplacené volno
    já si myslím, že se neplatí v tomto případě ani ZP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2010 7:41

    

    xy5

    Re: Nástup po RD a neplacené volno
    sama o tom nerozhodujete, musí doložit, že je nadále v kat., za kterou je plátcem ZP stát

    •   Zobrazit celé vlákno