Práce ve svátek do fondů pracovního dne?

• Radik (neregistrovaný)

  18. 11. 2010 12:58

  Dobrý den chtěla bych vás poprosit o radu.Má zaměstnavatel právo nám dát státní svátek do fondu odpracovaných dnů?Oficiálně jsme na osmihodinových směnách ale od září jedeme na 12-ti hodinové směny bez jakéhokoliv dodatku ke smlouvě.V září vše proěhlo v pořádku ale 28.10,2010 nám dali jako den který musíme odpracovat.Zaplatili nám 100% i práci ale měli jsme mít nějaké hodiny na víc .Dále bych se chtěla zeptat na §115 zákoníku práce.Je tam psané že mám nárok na náhradní volno za odpracování svátku.Takže jestli tomu správně rozumím tak mi má zaměstnavatel zaplatit to co jsem odpracovala +100% nahoru a ještě mám mít volno v rozsahu odpracovaných hodin? Děkuji moc za vaši rychlou odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 11. 2010 13:07

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Práce ve svátek do fondů pracovního
    Pokud máte nerovnoměrně pracovní dobu, může být svátek pro vás pracovním dnem. Dostanete zaplacené hodiny + 100% příplatek za práci ve svátek nebo si příplatek za svátek vyměníte za náhradní volno.