Nemocenská? dovolená?

• Pepa S. (neregistrovaný)

  19. 11. 2010 10:02

  Dobrý den,
  jsem starobní důchodce a k 31.12. mi končí HPP a od 1.1.2011 budu zaměstnán na dohodu o pracovní činnosti, a to 2-3 dny v tydnu, po 5 hodinách /den.
  Pokud onemocním, mám nárok na neschopenku a nemocenské dávky? případně za které dny?
  A dovolená - mam nárok i na dovolenou, při tomto druhu PP? Pokud ano, lze z HPP převést letošní dovolenou do toho nového DPČ?
  
  Moc všem děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 11. 2010 10:09

    

    xy5

    Re: nemocenská? dovolená?
    pokud nebude v dohodě písemně dojednáno, pak není nárok ani na dovolenou, svátky, příplatky apod.
    na náhradu mzdy za nemoc nárok bude, ale jen za prac. dny, kdy jste měl pracovat (v 1. 14 KD nemoci)
    poč. placených kal. dnů u nemocenských dávek jsou u SD omezené zákonem
    nárok na nemoc. dávky byste neměl, pokud by se jednalo o zaměstnání malého rozsahu
    protože jste nyní měl PP a přecházíte na DoPČ, dovolená nelze převést (buď si ji vyberete nebo nevybraný zůstatek bude proplacen v prosincové mzdě)