Re: Nemoc z povolání
Jestliže má smlouvu na dobu určitou a zaměstnavatwel ho nebude chtít již dále zaměstnat ( smlouvu prodloužit), tak pr.pom. skončí.
Pokud bude uznána nemoc z povolání, bude manžel pobírat tzv. rentu od pojišťovny. Podklady bude dávat býv. zaměstnavatel a dále bude záležet na tom, zda bude mít nové zaměstnání, evidenci na ÚP nebo přiznaný ID.Pak se k tomu posuzuje dosahovaný příjem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
19. 11. 2010 11:12
Manžel začal pracovat v dubnu 2010 v kamenolomu. Zaměstnavatel ho neposlal na vstupní prohlídku, až teď v říjnu 2010. Ale to už chodil k neurologovi, protože mu mrtví obě ruce od vibrací. Nikdy v žádné práci nepracoval, kde by byl ohrožen vibracema. Neurolog ho poslal na vyšetření EMG, kde mu zjistili, že má postižené ruce od vibrací. Jeho obvodní lékař ho posílá na kliniku v Olomouci na nemoci z povolání. Pokud se prokáže, že to má nemoc z povolání, tak jak se to bude řešit, protože on má smlouvu na dobu určitou do 22. 12. 2010. Nemáte někdo zkušenosti, jestli ho musí zaměstnavatel znovu zaměstnat a dát mu jinou práci, nebo jak se to dá vyřešit?