Celodenní ošetření na dítě - výměn. list

• Lidka1 (neregistrovaný)

  19. 11. 2010 16:59

  Zaměstnankyně donesla potvrzení - celodenní ošetření od 7-16 hod. v doprovodu matky. Výměnný list je vypsán na dítě.
  Pokud by byla zaměstnankyně na celodenním ošetření, tak je to v pořádku.
  Pokud byla jako doprovod z dítětem, tak má mít vypsané ošetřovné. I když je to jen jeden den.
  Pro zaměstnankyni bude lepší, když si vezme dovolenou.
  Prosím o radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 11. 2010 17:16

    ilča (neregistrovaný)

    Re: Celodenní ošetření na dítě - výměn.
    podívejte se na NV č.590/2006 Sb.
    8. Doprovod
    a) Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 1 den, byl-li doprovod nezbytný a uvedené úkony nebylo možno provést mimo pracovní dobu
    1. s náhradou mzdy nebo platu, jde-li o doprovod manžela, druha nebo dítěte, jakož i rodiče a prarodiče zaměstnance nebo jeho manžela; má-li zaměstnanec nárok na ošetřovné z nemocenského pojištění, nepřísluší mu náhrada mzdy nebo platu,

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 11. 2010 18:59

    Lidka1 (neregistrovaný)

    Re: Celodenní ošetření na dítě - výměn.
    Děkuji. Znamená to, že zaměstnankyně má nárok na oštřovné z nemocenského pojištění.. čili ošetřovné. Potvrzení, které donesla, nemůžeme proplatit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 11. 2010 19:31

    ilča (neregistrovaný)

    Re: Celodenní ošetření na dítě - výměn.
    >>>Zaměstnankyně donesla potvrzení - celodenní ošetření
    >>>od 7-16 hod. v doprovodu matky. Výměnný list je
    >>>vypsán
    >>>na dítě.
    >>>Pokud by byla zaměstnankyně na celodenním ošetření,
    >>>tak je to v pořádku.
    >>>Pokud byla jako doprovod z dítětem, tak má mít
    >>>vypsané ošetřovné. I když je to jen jeden den.
    >>>Pro zaměstnankyni bude lepší, když si vezme
    >>>dovolenou.
    >>>Prosím o radu.
    >>
    >>podívejte se na NV č.590/2006 Sb.
    >>8. Doprovod
    >>a) Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka
    >>do
    >>zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření při
    >>náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému
    >>vyšetření, ošetření nebo léčení se poskytne jen
    >>jednomu
    >>z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu,
    >>nejvýše však na 1 den, byl-li doprovod nezbytný a
    >>uvedené
    >>úkony nebylo možno provést mimo pracovní dobu
    >>1. s náhradou mzdy nebo platu, jde-li o doprovod
    >>manžela, druha nebo dítěte, jakož i rodiče a
    >>prarodiče
    >>zaměstnance nebo jeho manžela; má-li zaměstnanec nárok
    >>na
    >>ošetřovné z nemocenského pojištění, nepřísluší mu
    >>náhrada mzdy nebo platu.
    >
    >Děkuji. Znamená to, že zaměstnankyně má nárok na
    >oštřovné z nemocenského pojištění.. čili ošetřovné.
    >Potvrzení, které donesla, nemůžeme proplatit.
    Ne, má nárok na náhradu mzdy
    Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka
    >>do
    >>zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření při
    >>náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému
    >>vyšetření, ošetření nebo léčení se poskytne jen
    >>jednomu
    >>z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu,
    >>nejvýše však na 1 den,

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 11. 2010 19:33

    yx (neregistrovaný)

    Re: Celodenní ošetření na dítě - výměn.
    Pročtěte si to znovu a pořádně, pokud to ani potom nepochopíte, tak to dejte dělat někomu, kdo to umí.

    •   Zobrazit celé vlákno