Re: Náhrada mzdy / nepřetržitý provoz
Nemocenská začíná v tomto případě běžet od 3.11. Prvních 14 dní se platí NM dle plánu směn. Pokud na 3.11. neměl plánovanou směnu, tak se karenční dny (první tři dny, které se neplatí) počítají až ode dne, na který byla napl. směna. Nejlépe bude pokud mi řeknete, které dny měl jít do práce. Od 15. dne nemoci platí OSSZ.
Re: Náhrada mzdy / nepřetržitý provoz
Naplánované směny měl: 2.-3.11. N, 5.11. D, 6.-7.11.N, 9.11. D, 10.-11.11.N,13.11.D, 14.-15.11.N
Karenční dobu znám, ale jak určit od kdy běží prvních 14 dní náhrady za nemoc u směnařů je pro mne zatím ořech... to, že 1. 14 dnů v tomto případě bude začínat až 4.11. jsem našla i v příkladech z knihy od Anagu (Náhrada mzdy a nemocenské zaměstnance), ale konec nemoci v průběhu 1. 14 kal. dnů, pokud noční směna připadne na poslední den nemoci jsem nenašla nikde.
Díky Jana.
Re: Náhrada mzdy / nepřetržitý provoz
Ano, uvažujete správně, 1. dnem neschopnosti bude 4.11., protože 3.11. už měl směnu odpracovanou. Náhradu mzdy by měl dostat jen do půlnoci 14.11. Ovšem vzhledem k tomu, že pravděpodobně není možné, aby nastoupil do práce 15.11. v 00,00 hod., protože na jeho místě má noční už jeho zástup, měl by mít do konce směny zaplaceny překážky na straně zaměstnavatele.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
22. 11. 2010 7:13
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec pracující na 12 hod. směny (turnus) přinesl neschopenku vystavenou od 3.11.2010, ale měl odpracovanou noční z 2. na 3.11.2010, to znamená , že prvních 14 dnů začnu počítat až od 4.11.2010, protože měl směnu již odpracovanou? A druhý dotaz: Ten samý zaměstnanec má ukončenou neschopenku dne 14.11.2010 a měl mít noční ze 14. na 15.11.2010. Mám mu počítat náhradu mzdy za celou noční, tedy 11.5 hod, nebo ji mám počítat pouze do 24 hod. dne 14.11.2010, tedy 6 hod? Prosím poraďte, se směnaři teprve začínám. Děkuji Jana.