Životní pojištění

  • (neregistrovaný)

    22. 11. 2010 9:13

    Dobrý den, možná absolutně zbytečný dotaz, ale já jsem na váškách - naše firma začala přispívat svým zaměstnancům na životní pojištění 2000 Kč měsíčně, pojistnou dobu má každý zaměstnanec jinou pojistka je pro případ smrti nebo dožití na 10 000,- Kč, já jsem se dočetla aby si zaměstanvatel mohl tento příspěvek odečíst daňově do nákladů, musí být poj.smlouva sepsána na dobu 5-15 let nejméně na 40000,- Kč a nad 15 let nejméně na 70 000,- Kč, pochopila jsem to správně? My máme jen takové pojistky s tím, že zaměstnanec si může během roku něco vybrat, jen jestli můžeme dát do DN vyplacené příspěvky zaměstnancům když není splněna podmínka nejméně 40000,- Kč? Prosím děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).