Re: zmatek ve mzdách-prosím zkušené mzdo
Teď mě napadlo, šlo by to takto:
Odpracováné celkem 195 hodin
vš. den = 20 h přesčas
víkendy = 10 h přesčas
28.10. odpracováno 5 hodin
a třeba 19.11. by šel do práce jen na tři hodiny a těch 5 by čerpal NV.
Šlo by to takto?
Nenapsala jsem, že prac fond je 40 hod/týden po-pá
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
22. 11. 2010 11:52
Právě jsem zjistila, že jsem v říjnových mzdách udělala chybu.
Po pravdě je tak, že zam-ci překračují povolený limit přesčasů a já upravuji docházky.
Nechala jsem v upravených mzdách:
20 hod přesčasu všední den,
10 hod přesčasů o víkendech
a ještě se mi tam připletlo 5 odpracovaných hodin.
Nemohu to napasovat na docházku. Vychází mi že mi chybí tedy 13 hodin s příplatkem 100% za svátek(jen na výplatnici). Konečná částka hrubé mzdy je ok, jen jsem nevymazala z programu já kráva těch 5 hodin se zákl. mzdou.
Ať se tady morduju jak chci, neumím napasovat na docházku hodiny z výplatnice... Pokouším se napsat NV, ale nikde mi to nevychází, neboť zam-ec má všude minimálně 8 hod ve vš.den...
Můžete mi prosím někdo poradit?
Nebo mohu mzdu opravit v listopadové výplatě (třeba dát těch 5 hodin záporně) - musí být napsáno výslovně, že je to oprava, nebo stačí pouze zíáporná částka. Peníze bych mu dala do prémií...
Nezlobte se na mě za tento dotaz, bohuže to u nás takto chodí a já teď řeším jak z toho ven....