Čerpání dovolené ve státní svátek

• Martina Balatková (neregistrovaný)

  22. 11. 2010 14:39

  Dobrý den, jsem zaměstnaná v automobilce pod prácovní agenturou, ve dvanáctihodinovém nepřetržitém provozu, minulý měsíc mi připadl pracovní den na státní svátek, ale protože byla na mém středisku odstávka, tak jsme do práce nešli. Můj lidr uvedl do docházkového systému náhradu za svátek, stéjně jako kmenovým zaměstnankyním. Kmenoví měli vše v pořádku ale moje agentura mi za svátek odebrala den dovolené. Udajně, že to takhle má správně fungovat. Jak je možné že jedni zaměstnanci, měli na ten den náhradu za svátek a já jsem přišla o den dovolené? Může si to zaměstnavatel vůbec dovolit???? Řešila jsem to s ním, a tvrdí mi, že je vše v pořádku, ale mě se nezdá. Děkuji za odpověď Balatková, zašlete mi ji prosím na email balatkovamartina@seznam.cz

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 11. 2010 5:55

    vv (neregistrovaný)

    Re: Čerpání dovolené ve státní svátek
    Pokud je v den svátku odstávka, jak píšete, máte nárok na náradu mzdy ve výši průměru. Dovolená nelze ve svátek nařídit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2010 13:03

    Martina Balatkova (neregistrovaný)

    Re: Čerpání dovolené ve státní svátek
    Děkuji, jsem si to myslela

    •   Zobrazit celé vlákno