Re: Krácení stravného
>Dobrý den, potřebovala bych poradit s výkladem § 163
>odst. 2 ZP o krácení stravného:
>
>Bylo-li zaměstnanci během pracovní cesty poskytnuto
>jídlo, které má charakter snídaně, oběda nebo večeře, na
>které zaměstnanec finančně nepřispívá, je
>zaměstnavatel oprávněn za každé uvedené jídlo stravné krátit až o
>hodnotu
>a) 70 % stravného, trvá-li pracovní cesta 5 až 12
>hodin
>b) 35 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 12
>hodin, nejdéle však 18 hodin
>c) 25 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 18
>hodin
>
>Pochopila jsem to tak, že zaměstnanec by měl ve všech
>uvedených případech dostat určitou část stravného,
>kolegyně mi však tvrdí, že pokud by měl zaměstnanec na
>prac.cestě snídani, oběd a večeři, tak v případě a) a b)
>by neměl dostat stravné žádné, pouze v případě c) by
>měl dostat stravné zkrácené o 75 %.
>Jak to tedy, prosím, je správně?
Vždy dostane část stravného !!!
>
Re: Krácení stravného
Bylo-li zaměstnanci během pracovní cesty poskytnuto jídlo, které má charakter snídaně, oběda nebo večeře,na které zaměstnanec finančně nepřispívá, je zaměstnavatel oprávněn za každé uvedené jídlo stravné krátit až o hodnotu
a) 70 % stravného, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin
b) 35 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin
c) 25 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin
>>>>Pochopila jsem to tak, že zaměstnanec by měl ve všech
>>>>uvedených případech dostat určitou část stravného,
>>>>kolegyně mi však tvrdí, že pokud by měl zaměstnanec
>>>>na
>>>>prac.cestě snídani, oběd a večeři, tak v případě a) a
>>>>b)
>>>>by neměl dostat stravné žádné, pouze v případě c) by
>>>>měl dostat stravné zkrácené o 75 %.
>>>>Jak to tedy, prosím, je správně?
>>>Vždy dostane část stravného !!!
>>Děkuji!!! Nevím ale, jestli mi bude věřit kolegyně,
>>která mi tvrdí opak, je to moje vedoucí....
>Tak at si přečte Zákoník práce a přemýšlí o tom.....je
>to tam jasně napsané ne?
No, ona si myslí, že když zkrátí snídani o 70 %, oběd o 70 %... tak jí vyjde vlastně nula. Tvrdím, že krátit o 140 % je blbost....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
23. 11. 2010 7:54
Dobrý den, potřebovala bych poradit s výkladem § 163 odst. 2 ZP o krácení stravného:
Bylo-li zaměstnanci během pracovní cesty poskytnuto jídlo, které má charakter snídaně, oběda nebo večeře, na které zaměstnanec finančně nepřispívá, je zaměstnavatel oprávněn za každé uvedené jídlo stravné krátit až o hodnotu
a) 70 % stravného, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin
b) 35 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin
c) 25 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin
Pochopila jsem to tak, že zaměstnanec by měl ve všech uvedených případech dostat určitou část stravného, kolegyně mi však tvrdí, že pokud by měl zaměstnanec na prac.cestě snídani, oběd a večeři, tak v případě a) a b) by neměl dostat stravné žádné, pouze v případě c) by měl dostat stravné zkrácené o 75 %.
Jak to tedy, prosím, je správně?