Nárok na dovolenou

• V.K. (neregistrovaný)

  23. 11. 2010 11:06

  Dobrý den,
  zaměstnanec má prac.smlouvu s nástupem 1.11.2010.
  Po domluvě s vedením však do práce (z rodinných důvodů) nastoupil 9.11.2010 (o 6 prac.dní později).
  Další měsíc mu prý mám dát těchto 6 dní jako dovolenou.
  Může to tak být? Zaměstnanec má dobu určitou na 1 rok (do 30.10.2011), s 3měs.zkuš.dobou.
  Děkuji za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 11. 2010 11:08

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Já nevím,jak by stihl odpracovat dny tak,aby mu za r.2010 vznikl nárok na 6 dní dovolené. Ať si radši požádá na tyto dny o neplacené volno.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2010 11:11

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Nevím, jak to chcete udělat.Do konce roku mu nevznikne nárok na 6 dní dovolené. V součastné době bych to řešila neplaceným volnem.