Kontrola pracovních smluv

• Janika (neregistrovaný)

  23. 11. 2010 13:19

  Dobrý den. U nás ve firmě jsme prováděli audit pracovních smluv dosavadních zaměstnanců. Bylo zjištěno, že máme několik druhů formátů PS. Některé (ty nové) jsou vícestránkové se všemi možnými ujednáními mezi z-ncem a z-vatelem a některé PS (ty hodně staré, přes 10 let) jsou např. jednostránkové a obsahují pouze základní náležitosti. Nemluvě o tom, že z-vatel už dávno změnil název, sídlo i právní formu. Ke spoustě PS chybí dodatky např. o změně prac. pozice atd. Vzhledem k tomu, že by bylo velmi náročné ke každé velmi staré PS (a že jich je) dodělávat dodatky aby bylo vše v pořádku, chce zaměstnavatel provést hromadnou aktualizaci stávajících PS a to tak, že by se vystavily nové PS v jednotném formátu, kde by bylo mimo jiné ujednáno, že staré PS se touto smlouvou ruší...nebo něco v tom smyslu. Já osobně si myslím, že to není možné. Jestliže se vystaví nová PS, vzniká vlastně nový pracovní poměr. Tzn. nové přihlášky zaměstnanců na ZP a SP, takže by z-vatel musel ještě před tím udělat ukončení starého prac. poměru a zaměstnance odhlásit ze ZP a SP. Je to tak? Podle mě se z-vatel nevyhne tomu, že bude muset prostě individuálně zkoumat staré PS a vystavovat k nim dodatky. S tímto by se z-vatel měl obrátit asi raději na právníka.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 11. 2010 13:26

    all (neregistrovaný)

    Re: Kontrola pracovních smluv
    Domnívám se, že na váš totožný dřívější dotaz vám Pája fundovaně odpověděl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2010 13:42

    Janika (neregistrovaný)

    Re: Kontrola pracovních smluv
    Ano, odpovídal na můj dotaz z minulého týdne, ale teď mě spíše zajímá, jestli je vůbec možné zrušit nějakým ujednáním dosavadní prac. smlouvy a vystavit nové.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2010 14:53

    

    pája

    Re: Kontrola pracovních smluv
    >
    
    >>Domnívám se, že na váš totožný dřívější dotaz vám
    >>Pája
    >>fundovaně odpověděl.
    >Ano, odpovídal na můj dotaz z minulého týdne, ale teď
    >mě spíše zajímá, jestli je vůbec možné zrušit nějakým
    >ujednáním dosavadní prac. smlouvy a vystavit nové.
    
    jedna cesta- a špatná - je dohodou ukončit všechny PS a zpracovat nové. Toto zásadně nedoporučuji, i když to někde tak dělají.
    
    Druhá, jednoduchá, právně čistá je:)já už si nepamatuji, zda a co jsem Vám já psal):
    ke všem smlouvám, které chcete sjednotit, udělat dodatek, kterým se ruší ujednání původní prac.smlouvy v plném rozsahu a nahrazuje se novým, což bude Váš nový formát PS, s ujednáními, které chcete do PS zakotvit a která zam-ci podepíší.
    Pozor na poř.čísla dodatků, mohou být různá, ať si v tom neuděláte hokej.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 11. 2010 8:04

    Janika (neregistrovaný)

    Re: Kontrola pracovních smluv
    Moc děkuji Pájo :-)

    •   Zobrazit celé vlákno