Re: Rodičák
Jestli jsem to pochopila dobře, tak paní požádala o neplacené volno do čtyř let věku dítěte a zaměstnavatel jí to povolil a nyní se zaměstnavatel a zaměstnanec dohodli na ukončení pracovního poměru dnem 30.9., je to tak ? Doufám, že je vše písemně.Potom je to v pořádku.
Re: Rodičák
Ano, přesně tak, ale jestli se nepletu, tak od 3 let věku dítěte by mělo být ne RP ale neplacené volno. Takže když mělo dítě 3 roky 25.9. tak do 25.9. měla RP a od 26.9. do 30.9. měla neplacené volno. Moc děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
23. 11. 2010 16:53
Moc prosím o radu,
zaměstnankyně je MD, teď už na rodičáku, 25.9.10 mělo dítko 3 roky, ale ona má rodičák do 4 let věku dítěte, my jsme s ní ukončili PP 30.9.10. Ale nevím jestli je to dobře, jestli můžu vést u nás v evidenci že do 30.9. byla na RP, nebo se to nějak vztahuje k těm 3 letům. Nevím jestli je to napsané srozumitelně, ale moc prosím o pomoc. Děkuji