Nevyčerpaná dovolená

• Naďa (neregistrovaný)

  23. 11. 2010 18:43

  Dobrý večer, slyšela jsem, že pokud nevyčerpám dovolenou na kterou mám nárok za r. 2010, tak se mi tato nepřevede do r. 2011 ale propadne. Je to pravda? Děkuji za odpověď. Naďa

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 11. 2010 18:50

    xJ (neregistrovaný)

    Re: nevyčerpaná dovolená
    není to pravda, dovolená za rok 2010 propadla by v případě, že by nebya vyčerpaná do konce roku 2011

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2010 20:35

    Iva Š. (neregistrovaný)

    Re: nevyčerpaná dovolená
    Zaměstnavatel má povinnost Vám nařídit čerpání staré dovolené za loňský rok do konce září, v případě, že Vám jí nenařídí, tak 1. října máte začít čerpat dovolenou minulého roku ( lze nečerpat pouze z provozních důvodů, které musí zaměstnavatel odůvodnit ), nemůže Vám jí nařídit pouze v době nemocenské nebo mateřské nebo rozvázání pracovního poměru, kdy z provozních důvodů nelze čerpat dovlenou, jinak vám jí nesmí proplatit, musíte čerpat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2010 22:14

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: nevyčerpaná dovolená
    Ano, ale nařídit čerpání do 31.10., od 1.11. může čerpat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 11. 2010 15:33

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: nevyčerpaná dovolená
    Máte-li ve firmě 5 týdnů, může Vám být 5dnů převedeno až do přespříštího roku a to pokud písemně souhlasíte s tím, že Vám bude tento zbytek nařízen k čerpání až v r.2012.

    •   Zobrazit celé vlákno