Nemocenská po rodič.dovolené+nepl.volnu

  • (neregistrovaný)

    24. 11. 2010 7:14

    Prosím o radu...

    Zaměstnankyně
    1.6.2005 nástup do zaměstnání
    11.10.2006 - 24.4.2007 nemoc
    25.4.2007 - 6.11.2007 mateřská
    v listopadu 2007 proplaceno 25 dní ŘD
    7.11.2007 - 23.5.2010 rodičovská dovolená
    24.5.2010 - 30.6.2010 neplacené volno z důvodu péče o dítě
    od 1.7.2010 opět pracuje

    15.11.2010 - 21.11.2010 ošetřování člena rodiny

    Rozhodné období bude 11/2009 - 10/2010 ?
    a jak s vyloučenými dobami, když měla to neplacené volno?
    budou vyloučené doby: 30+31+31+28+31+30+23=204 dní ?
    a za 6/2010 vyměřovací základ 0,- Kč a žádné vyloučené doby?
    Nechci pochybit, tak raději žádám o radu.

    A další dotaz: má nějaký vliv na OČR to, když 2.3.2010 - 30.6.2010 trvala dohoda o pracovní činnosti?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 24. 11. 2010 15:22

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: nemocenská po rodič.dovolené+nepl.vo
      >Prosím o radu...
      >
      >Zaměstnankyně
      >1.6.2005 nástup do zaměstnání
      >11.10.2006 - 24.4.2007 nemoc
      >25.4.2007 - 6.11.2007 mateřská
      >v listopadu 2007 proplaceno 25 dní ŘD

      Chybka - jakto,že jste propláceli dovolenou ?Prac.poměr
      neskončil.

      >7.11.2007 - 23.5.2010 rodičovská dovolená
      >24.5.2010 - 30.6.2010 neplacené volno z důvodu péče o
      >dítě
      >od 1.7.2010 opět pracuje
      >
      >15.11.2010 - 21.11.2010 ošetřování člena rodiny
      >
      >Rozhodné období bude 11/2009 - 10/2010 ?
      >a jak s vyloučenými dobami, když měla to neplacené
      >volno?
      Budete je muset započítat , do vyloučených nyní nepatří.

      >budou vyloučené doby: 30+31+31+28+31+30+23=204 dní ?
      >a za 6/2010 vyměřovací základ 0,- Kč a žádné vyloučené
      >doby?
      Ano.
      >Nechci pochybit, tak raději žádám o radu.
      >
      >A další dotaz: má nějaký vliv na OČR to, když 2.3.2010
      >- 30.6.2010 trvala dohoda o pracovní činnosti?

      Ne, je to jiná činnost, z které se nyní RO ani DVZ nepočítá.

    • 24. 11. 2010 19:10

      xhonolulu (neregistrovaný)

      Re: nemocenská po rodič.dovolené+nepl.vo
      Ano, také jsem na tu proplacenou dovolenou zírala.
      Z mzdového listu jsem vyčetla 25 dní v listopadu ŘD, ale zároveň i část mateřské a část rodičovské dovolené, tak jsem vydedukovala, že byla proplacena (do programu se nedostanu, jelikož nyní děláme již v jiném). V té době mzdy dělala jiná mzdovka a bohužel se tak stalo. Nemohl platit v té době nějaký předpis, že se mohla dovolená proplatit i jindy, než jen při ukončení PP??

      Děkuji moc za vyjádření se k vyloučené době a vyměřovacímu základu.

    • 24. 11. 2010 19:58

      Líba (neregistrovaný)

      Re: nemocenská po rodič.dovolené+nepl.vo
      To těžko, dovolená se za doby trvání PP neproplácí od roku 2004 a nový zákoník práce platí od roku 2007.

    • 24. 11. 2010 21:17

      xhonolulu (neregistrovaný)

      Re: nemocenská po rodič.dovolené+nepl.vo
      No tak vidíte, tak přesto to bývalá mzdovka proplatila :-(
      Ještě že Vás zkušené tady máme a dokážete nám poradit :-)

    • 25. 11. 2010 9:42

      mkat (neregistrovaný)

      Re: nemocenská po rodič.dovolené+nepl.vo
      Dobrý den, rád bych se zapojil do diskuze - manželka by měla v únoru nastoupit po rodičovské do práce, ale půjde na rizikové (neschopenku). Během ledna a února by pracovala na DPČ u jiného zaměstnavatele.
      Chtěl bych se zeptat, zda i v tomto případě se bude nemocenská vypočítavat z předešlého pracovního poměru a ne z DPČ.

      Díky

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).