Odstupné - SP, ZP odvody

• VK (neregistrovaný)

  24. 11. 2010 10:44

  Dobrý den,
  pokud zaměstnanec dostane výpověď pro nadbytečnost, má dvouměsíční výpověďní dobu (ve smlouvě je uvedeno přesné místo výkonu práce - lze ho na tyto dva měsíce přeřadit na jinou pobočku firmy?) a má nárok na 3 průměrné měsíční platy (z čeho se budou počítat, pokud byl zaměstnanec na RD?) Odvádí se z odstupného odvody na SP a ZP nebo se jen platí daň?
  Mockrát děkuji
  VK

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 11. 2010 10:48

    markov (neregistrovaný)

    Re: odstupné - SP, ZP odvody
    Zaměstnanec nemá nárok na 3 průměrné měsíční platy ale na trojnásobek průměrného měsíčního výdělku - výpočet viz §§ 351-362 ZP, postup výpočtu § 356 odst. 2.
    Z odstupného se ZP ani SP neodvádí, přičte se k dosaženému výdělku v daném měsíci a zdaní společně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 11. 2010 10:50

    

    v.e.n.d.y.

    Re: odstupné - SP, ZP odvody
    Dodávám, že pokud má v prac. smlouvě uvedeno místo výkonu práce, bez jeho souhlasu ho změnit nemůžete..

    •   Zobrazit celé vlákno