Rodičovská dovolená,zrušení prac. místa

• Naďa (neregistrovaný)

  24. 11. 2010 14:15

  Zaměstnankyně je do května 2011 na rodičovské dovolené (do tří let věku dítěte). Do jejiího návratu do zaměstnání byla na její místo přijmuta paní na dobu určitou. Toto pracovní místo však bude ke dni 1.12.2010 zrušeno. Má zaměstnavatel povinnost informovat zaměstnankyni na RD o zrušeném pracovním místě nebo ji tuto skutečnost stačí oznámit až při nástupu z RD. Předem děkuji za informaci. Naďa

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 11. 2010 14:21

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: rodičovská dovolená,zrušení prac. mí
    POv innost informovat nemá. Její pracovní poměr trvá,vše se bude řešit po jejím návratu , i když dohodu o skončení mohou uzavřít již nyní,pokud s tím zaměstnankyně bude souhlasit, což se nepředpokládá.