Nárok na dovolenou

• pch* (neregistrovaný)

  24. 11. 2010 15:37

  Dobrý den, zamec nastoupil 20.9.2010 k nám a do 19.9.2010 pracoval u jiného zaměstnavatele a v prosinci si bude chtít vzít dovolenou. Za září mu vznikne 1.5 dne? a do 20.12. mu vznikne celoroční nárok. To už si může vzít 21.12. dovolenou 6.5 dne i když to nebude ještě po prosincových mzdách? protože v listopadu na mzdovém listě bude mít napsaný nárok na 5dnu. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 11. 2010 15:49

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Doba čerpání dovolené se považuje pro výpočet nároku na dovolenou za výkon práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 11. 2010 15:52

    pch* (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Můžete mi to prosím trošku blíž vysvětlit? Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 11. 2010 15:57

    yx (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Projděte si zde historii, je to tu vysvětlováno denně do nejmenších podrobností. Jinak § 211 až 223 upravují nároky na dovolenou a § 348 co se posuzuje jako výkon práce pro vznik nároku na dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 11. 2010 16:33

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Dovolenou může dostat třeba hned, jestli počítáte, že u vás zůstane do konce roku. Bude mít nárok na 4/12, jak píšete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 11. 2010 7:58

    pch* (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Moc vám děkuji, o to mi šlo.

    •   Zobrazit celé vlákno