Informace zaměstnavatele

  • (neregistrovaný)

    25. 11. 2010 6:30

    V prac . sml. máme místo výkonu práce "firmu" V "informacích zaměstnavatele" uvádíme bližší místo výkonu práce a to přímo dílnu. Informace ale nejsou součástí prac. sml. jako takové. Takže když zaměstnance převedu na jinou dílnu v rámci druhu práce sjednaného v pracovní smlouvě. Dám mu jen nové informace zaměstnavatele. Neznamená to přeci, že s tím musí souhlasit, informace jsou jednostranný úkon a druh práce dodržím. Je to tak Prosím o názor

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).