Re: Starobní důchod
Sepsat dohodu o ukončení PP, pokud nedal výpověď, protože on klidně může pracovat dál, není povinnen PP ukončit a ani Vy s ním
nemůžete PP z důvodu odchodu do důchodu. Ale to asi víte. jinak
vše jako ostatní zam-ci , tj. zápočtový list, ELDP, odhlásit SP,ZP, na ZP D.
Re: Starobní důchod
Dáte klasické ukončení PP dohodou § 49, ale s tím musí přijít zaměstnanec, že chce ukončit PP. Pokud chce dál pracovat, tak přiznání důchodu není důvodem k ukončení PP.
Re: Starobní důchod
Ale to není vaše povinnost sepisovat dohodu, zaměstnanec si buď musí požádat o ukončení prac. poměru dohodou, vy na to napíšete jen, že souhlasíte, nebo pokud nesouhlasíte (na to máte plné právo) tak musí zaměstnanec dát výpověď z pracovního poměru a prvním dnem následujícího měsíce mu začne běžet výpovědní doba, která trvá 2 měsíce, takže jeho pracovní poměr , z ohledu na to, že mu již byl přiznán důchod, skončí 31.1.2011. Viz vše v zákoníku práce, zde nahoře na liště v sekci zákony.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
25. 11. 2010 7:28
Prosím Vás náš zaměstnanec jde od 29.11.2010 do starobního důchodu. Tudíž je 28.11.2010 jeho posledním pracovním dnem. Donesl mi rozhodnutí OSSZ.
Je to můj první zaměstnanec, který takto končí pracovní poměr.
Vím,že ho odhlásím na OSSZ, zdravotní pojišťovně a dál vůbec netuším co ..Jestli normálně zápočtový list..
Prosím poradíte mi někdo jak správně ukončit pracovní poměr..