Dobrý den,
nárok na dovolenou se při nerovnoměrném rozvržení směn počítá podle vzorce:
nárok na dovolenou ve dnech = (počet plánovaných směn v roce x nárok na dovolenou poskytovanou zaměstnavatelem v týdnech)/počet týdnů v roce, tj. nepřestupný rok 52,143, přestupný rok 52,286
Příklad: Zaměstnanec pracuje nepřetržitě vždy 3 dny v týdnu a další týden 4 dny v týdnu, tj. 182 směn v roce. Zaměstnavatel poskytuje 25 dnů dovolené.
Nárok na dovolenou ve dnech = (182 x 5) / 52,143 = 17,5 dne
Dagmar Kučerová ;)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
29. 10. 2011 13:35
na kolik dní mám tady nárok jestliže pracuji ve 12 hodinovém nepřetržitém provozu...konkrétně tedy 4dny pracuji a 4 dny mám volno