Re: 2x nemoc.v 1 měsíci-PÚ a exekuce
Pochopila jsem to tedy dobře, že když např.pojišťovna vyplatí ušlou mzdu v lednu, tak lednovou mzdu o to povýším a z toho vypočtu exekuci? Nevím však jestli bude zaměstnankyni prodloužena prac.smlouva, kterou má do 31.12. a do té doby bude třeba ještě na marodce, tak co pak s tím - tu exekuci pak nemám z čeho stáhnout.
Re: 2x nemoc.v 1 měsíci-PÚ a exekuce
Neřešte, co bude. Teď máte čistou mzdu, z které již nevyjde exekuci stáhnout, nesrazíte. Nebude-li v době ušlé mzdy u Vás v pracovním poměru, exekuci nesrazíte. Bude-li, přičtete a srazíte. Zaměstananci naroste dluh, ale to je jeho problém, aby exekuci platil.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
25. 11. 2010 12:13
Zaměstnankyni se stal 12.11.pracovní úraz-PN ukončena 18.11. a znovu obnovena 22.11.-bere se to jako 2 prac.neschopnosti pokud to nenavazuje na sebe,že?
Zaměstnankyně má navíc exekuci a nevím si moc rady jak mzdu správně spočítat. Vyplácet ušlý výdělek a bolestné bude Česká pojišťovna. Mi ze mzdy žádná exekuce nevyjde, ale když dopočtu ušlý výdělek, tak mi nějaká částka pro srážku vyjde. Tak nevím jestli jestli tu srážku mám provést já nebo Česká pojišťovna nebo jak to vlastně funguje? Prosím poraďte, je to "můj" 1. prac.úraz a jsem z toho docela zoufalá.