Výpověď - organizační důvody

• danilak (neregistrovaný)

  29. 11. 2010 14:41

  Pokud zítra dám zaměstnankyni, která je na RD, výpověď z organizačních důvodů, začíná běžet 1.12.2010 výpovědní lhůta. Zaměstnankyně končí RD 19.1.2011. Výpovědní lhůta končí 31.1.2011. Když jí tedy poslední týden v lednu zaplatím jako překážku na straně zaměstnavatele (100%) a v lednové mzdě zúčtuji 3 odstupné mzdy, bude to OK?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 11. 2010 14:58

    

    pája

    Re: Výpověď - organizační důvody
    -co to je za důvody, dle kterého § a písmene? Já takové v ZP nemůžu najít.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2010 15:20

    danilak (neregistrovaný)

    Re: Výpověď - organizační důvody
    Měla jsem na mysli par. 52, ale vzhledem k tomu, že je zaměstnankyně v ochr. době a nejedná se ani o pís. a) ani b), nemůžu ho použít.Takže jedině výpověď - par. 52 pís. c) a to po skončení RD nebo mohu uzavřít dohodu pro org. změny dle stejného paragrafu a vyplatit 3násobek prům. mzdy. Lze tuto dohodu uzavřít v ochr. době?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2010 15:32

    

    pája

    Re: Výpověď - organizační důvody
    >Měla jsem na mysli par. 52, ale vzhledem k tomu, že je
    >zaměstnankyně v ochr. době a nejedná se ani o pís. a)
    >ani b), nemůžu ho použít.
    SPRÁVNĚ
    
    Takže jedině výpověď - par.
    >52 pís. c) a to po skončení RD
    ANO, TAK BY TO ŠLO, s odstupným
    nebo mohu uzavřít
    >dohodu pro org. změny dle stejného paragrafu
    ANO, TO LZE SE SOUHLASEM ZAM-CE TAKÉ, UVÉST ALE I PÍSMENO, NEJEN §
    a vyplatit
    >3násobek prům. mzdy.
    =ODSTUPNÉ
    Lze tuto dohodu uzavřít v ochr.
    >době?
    ANO,LZE

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 11. 2010 15:36

    danilak (neregistrovaný)

    Re: Výpověď - organizační důvody
    Pájo, mockrát děkuju za Váš čas. Někdy stačí malé "pokárání" a výsledky se dostaví :).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2010 15:38

    

    pája

    Re: Výpověď - organizační důvody
    a dopa Vás asi tak kárá, já se jen ptal na upřesnění:)

    •   Zobrazit celé vlákno