Plánovaná dovolená a nemoc

  • 30. 11. 2010 8:21

    Máme 20 dnů dovolené, zaměstnanci jí vybírají v daném roce, protože zaměstnavatel je povinný nařídit v roce 20 dnů a protože nemáme žádnou dodatkovou, tak se nic nepřevádí.
    Máme jí naplánovanou na týden mezi 24.-31.12. Již teď vím, že si jí jeden z nich nebude moci vybrat, protože onemocněl. Dovolenou tedy převedu a tím, že si jí vybere hned po nástupu do práce? Vím, že jí nařizuje zaměstnavatel, ale nevím jestli v tomto případě si jí může vybrat třeba až v červenci. Asi bych to měla nějak zapracovat do směrnice. A jak to bude účetně? Mám vytvářet nějakou dohadnou položku?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).