Zaměstnanci na 60%

• z. (neregistrovaný)

  30. 11. 2010 8:47

  Dobrý den, řešíme, že bychom dali zaměstnance na 60% a chci se jen ujistit - pokus budou již takto v prosinci, tak počítám z průměru za III.Q a pokud budou takto ještě pokračovat v lednu, tak z průměru za IV.Q, kde se mi promítne už těch prosincových 60%, že ano?
  
  Pokud by mi u někoho vyšlo méně jak 8.000,-, tak doplácíme ZP ?
  A musí se to pořád hlásit někde na sociálku nebo ještě někam?
  
  Moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 11. 2010 8:49

    lkkll (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanci na 60%
    musite to mit projednane s odbory,jestli mate nebo souhlas úřadu práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2010 9:08

    Líba (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanci na 60%
    >>Dobrý den, řešíme, že bychom dali zaměstnance na 60%
    >>a
    >>chci se jen ujistit - pokus budou již takto v
    >>prosinci, tak počítám z průměru za III.Q a pokud budou
    >>takto
    >>ještě pokračovat v lednu, tak z průměru za IV.Q, kde
    >>se
    >>mi promítne už těch prosincových 60%, že ano?
    
    Náhrada mzdy při částečné nezaměstnanosti nemůže ovlivnit hodinový průměr.
    
    >>
    >>Pokud by mi u někoho vyšlo méně jak 8.000,-, tak
    >>doplácíme ZP ?
    >>A musí se to pořád hlásit někde na sociálku nebo
    >>ještě
    >>někam?
    >>
    >>Moc děkuji.
    >
    >musite to mit projednane s odbory,jestli mate nebo
    >souhlas úřadu práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2010 9:21

    

    xy5

    Re: zaměstnanci na 60%
    >>>Dobrý den, řešíme, že bychom dali zaměstnance na 60%
    >>>a
    >>>chci se jen ujistit - pokus budou již takto v
    >>>prosinci, tak počítám z průměru za III.Q a pokud
    >>>budou
    >>>takto
    >>>ještě pokračovat v lednu, tak z průměru za IV.Q, kde
    >>>se
    >>>mi promítne už těch prosincových 60%, že ano?
    >
    >Náhrada mzdy při částečné nezaměstnanosti nemůže
    >ovlivnit hodinový průměr.
    >
    >>>
    >>>Pokud by mi u někoho vyšlo méně jak 8.000,-, tak
    >>>doplácíme ZP ?
    
    Ano, musíte sledovat MVZ ZP a příp. dosrážet.
    
    >>>A musí se to pořád hlásit někde na sociálku nebo
    >>>ještě
    >>>někam?
    >>>
    >>>Moc děkuji.
    >>
    >>musite to mit projednane s odbory,jestli mate nebo
    >>souhlas úřadu práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 11. 2010 10:06

    z. (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanci na 60%
    >>>>Dobrý den, řešíme, že bychom dali zaměstnance na 60%
    >>>>a
    >>>>chci se jen ujistit - pokus budou již takto v
    >>>>prosinci, tak počítám z průměru za III.Q a pokud
    >>>>budou
    >>>>takto
    >>>>ještě pokračovat v lednu, tak z průměru za IV.Q, kde
    >>>>se
    >>>>mi promítne už těch prosincových 60%, že ano?
    >>
    >>Náhrada mzdy při částečné nezaměstnanosti nemůže
    >>ovlivnit hodinový průměr.
    >>
    >>>>
    >>>>Pokud by mi u někoho vyšlo méně jak 8.000,-, tak
    >>>>doplácíme ZP ?
    >
    >Ano, musíte sledovat MVZ ZP a příp. dosrážet.
    
    Moc děkuji za odpovědi.
    Ještě přemýšlíme, že by šli na ÚP, pokud budou souhlasit, když jim slíbíme, že je zase na jaře vezmeme. Je v tom nějaký problém ze strany úřadů, když propustíme cca 50% zaměstnanců. Myslím, že se to musí nějak dopředu hlásit.
    
    
    >>>>A musí se to pořád hlásit někde na sociálku nebo
    >>>>ještě
    >>>>někam?
    >>>>
    >>>>Moc děkuji.
    >>>
    >>>musite to mit projednane s odbory,jestli mate nebo
    >>>souhlas úřadu práce

    •   Zobrazit celé vlákno