Výpověď z PP-nástup do STAROBNÍHO DŮCHOD

  • (neregistrovaný)

    30. 11. 2010 11:04

    Dobrý den, potřebuji prosím poradit.
    Známý dostal výpověď od zaměstnavatele s dvouměsíční výpovědní lhůtou, jeho pracovní poměr tedy končí 31.12.2010. Bude mu vyplaceno tříměsíční odstupné. V listopadu 2011 má jít do starobního důchodu. Jaké pro něj bude nejlepší řešení. Má zdravotní problémy se zádami a s dýchácími cestami. Přesto všechno se snažil chodit do práce a pokud marodil, tak jen když to bylo akutní. Chtěl si vše řádně odpracovat než odejde do starobního důchodu. Může tedy v ochranné lhůtě 7 kalendářních dnů (tj. do 7.1.2011) omarodit, s tím, že by marodil do dne, než nastoupí do starobního důchodu? Odstupné, kterému mu náleží musí dostat vyplaceno,že ano?
    Moc děkuji za veškeré odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).