Ukončení prac. poměru

• Pepík 9 (neregistrovaný)

  30. 11. 2010 11:07

  Prosím, prosím, jsme malá firma s.r.o.-4 zaměstnanci, od března chci
  2 zaměstnance propustit. Poraďte kdy mám dát výpovědi /org. důvody/ aby byli k 1.3. 2011 už z firmy venku a to husté ovzduší netrvalo dlouho. Když jsou zaměstnaní více jak 10 let-je odstupné 3 nebo 4 měsíční platy?
  Vím, že si to mohu nastudovat, ale raději si poslechnu názory z praxe.
  Moc děkuji Pepík

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 11. 2010 11:13

    

    pája

    Re: ukončení prac. poměru
    >Prosím, prosím, jsme malá firma s.r.o.-4 zaměstnanci,
    >od března chci
    >2 zaměstnance propustit. Poraďte kdy mám dát výpovědi
    >/org. důvody/ aby byli k 1.3. 2011 už z firmy venku a
    >to husté ovzduší netrvalo dlouho.
    v průběhu prosince 2010, výp.doba od 1.1. do kone února 2010
    Když jsou zaměstnaní
    >více jak 10 let-je odstupné 3 nebo 4 měsíční platy?
    zák.odstupné 3x násobek, pokud nemáte sjednáno vyšší
    
    >Vím, že si to mohu nastudovat, ale raději si poslechnu
    >názory z praxe.
    
    Jako zaměstnavatel byste měl především nastudovat alespoň základní věci ze ZP a prováděcích předpisů, protože rozhodujete o lidech ne o škatulích s papírem. Názory z praxe?! to je metla na neznalé - tady se občas objeví takové názory z praxe, že jednomu vstávají vlasy. Jestliže zaměstnáváte lidi ve firmě, tak veškeré postupy musí být v souladu se záíkonem.To jen na okraj.
    >Moc děkuji Pepík
    néni zač.