Souhlas s prací přesčas

• petrr (neregistrovaný)

  1. 12. 2010 11:57

  Dobrý den, stačí tento souhlas ?
  Potvrzení o souhlasu s prací přesčas nad 150 hodin ročně
  
  Zaměstnanec pan XY , nar. ...... potvrzuje, že souhlasí s konáním prací přesčas nad 150 hodin v kalendářním roce. Zaměstnanec si vyhrazuje právo tento souhlas kdykoliv odvolat. Současně se však zavazuje, že případné odvolání souhlasu s konáním prací přesčas nad limit 150 hodin v kalendářním roce, oznámí zaměstnavateli písemně nejméně patnáct kalendářních dnů předem.
  Jak potom platit přesčasy- prac. doba je od 6-14 hod.
  Zatím jsme přesčasy neplatili.
  Děkuji P.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 12. 2010 13:38

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Souhlas s prací přesčas
    Sleduje se týdenní limit to je max. 8 hodin přesčas.hodin týdně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2010 13:51

    Helča (neregistrovaný)

    Re: Souhlas s prací přesčas
    1) Práci přesčas je možné konat jen výjimečně.
    (2) Práci přesčas může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit jen z vážných provozních důvodů, a to i na dobu nepřetržitého odpočinku mezi dvěma směnami, popřípadě za podmínek uvedených v § 91 odst. 2 až 4 i na dny pracovního klidu. Nařízená práce přesčas nesmí u zaměstnance činit více než 8 hodin v jednotlivých týdnech a 150 hodin v kalendářním roce.
    (3) Zaměstnavatel může požadovat práci přesčas nad rozsah uvedený v odstavci 2 pouze na základě dohody se zaměstnancem.
    (4) Celkový rozsah práce přesčas nesmí činit v průměru více než 8 hodin týdně v období, které může činit nejvýše 26 týdnů po sobě jdoucích. Jen kolektivní smlouva může vymezit toto období nejvýše na 52 týdnů po sobě jdoucích.
    (5) Do počtu hodin nejvýše přípustné práce přesčas ve vyrovnávacím období podle odstavce 4 se nezahrnuje práce přesčas, za kterou bylo zaměstnanci poskytnuto náhradní volno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2010 15:05

    

    xy5

    Re: Souhlas s prací přesčas
    proč jste přesčasy neplatili?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 12. 2010 15:18

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Souhlas s prací přesčas
    A já budu v sobotu péct vánoční rohlíčky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2010 15:38

    M. (neregistrovaný)

    Re: Souhlas s prací přesčas
    Myslíte taky přesčasová práce????? Rodina to ocení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2010 20:44

    petrr (neregistrovaný)

    Re: Souhlas s prací přesčas
    neplatili, protože nebyly nutné. Ale myslím, že je lepší, když se objeví více práce, proplatit přesčasy, než hned přijímat nové zaměstnance.
    Jinak všem děkuji za rady P.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2010 15:40

    

    pája

    Re: Souhlas s prací přesčas
    jestliže máte stanovenu PD 6-14,00, tak práce nad je prací přesčas, náleží mzda a 25%příplatek, případně po dohodě místo příplatku NV bez náhrady mzdy, ale odpracované přesčas hodiny musíte vždy zaplatit.

    •   Zobrazit celé vlákno