Místo výkonu práce-cestovní náhrady

• m.k. (neregistrovaný)

  1. 12. 2010 14:17

  Sídlo firmy Olomouc, Zahradní 5.
  Zaměstnanec - obchodní zástupce má ve smlouvě uvedeno místo výkonu práce - celá Česká republika. V případě nároku na cestovní náhrady má nárok na stravné v případě, že bude mimo Olomouc déle jak 5 hodin. Pokud má pojížďky po Olomouci delší jak 5 hodin, nenáleží mu stravné (dle ZP se bere obec, ze které nejčastěji vyjíždí na pracovní cesty).
  
  Zaměstnanec - obchodní zástupce má ve smlouvě uvedeno místo výkonu práce - Zahradní ul. 5, Olomouc. Pokud bude mít pojížďky po Olomouci delší jak 5 hodin, náleží mu stravné (z důvodu uvedení adresy zaměstnavatele-opuštění pravidelného pracoviště)?
  Chápu to správně?
  
  V pracovní smlouvě musí být uvedeno místo výkonu práce. Musí být také uvedeno pravidelné pracoviště?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 12. 2010 18:04

    LeaX (neregistrovaný)

    Re: Místo výkonu práce-cestovní náhrady
    >Sídlo firmy Olomouc, Zahradní 5.
    >Zaměstnanec - obchodní zástupce má ve smlouvě uvedeno
    >místo výkonu práce - celá Česká republika. V případě
    >nároku na cestovní náhrady má nárok na stravné v
    >případě, že bude mimo Olomouc déle jak 5 hodin. Pokud má
    >pojížďky po Olomouci delší jak 5 hodin, nenáleží mu
    >stravné (dle ZP se bere obec, ze které nejčastěji vyjíždí
    >na pracovní cesty).
    >
    >Zaměstnanec - obchodní zástupce má ve smlouvě uvedeno
    >místo výkonu práce - Zahradní ul. 5, Olomouc. Pokud
    >bude mít pojížďky po Olomouci delší jak 5 hodin, náleží
    >mu stravné (z důvodu uvedení adresy
    >zaměstnavatele-opuštění pravidelného pracoviště)?
    >Chápu to správně?
    Ano
    >
    >V pracovní smlouvě musí být uvedeno místo výkonu
    >práce. Musí být také uvedeno pravidelné pracoviště?
    Nemusí, ale ušetříte si práci se sledováním nejčastějšího místa začátku pracovních cest.
    >Děkuji
    >