Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
2. 12. 2010 8:10
Zaměstnavatel sepsal se zaměstnanci dohodu o snížení mezd. U hodinové mzdy se jedná o 15 %. U měsíční mzdy je to v rozmezí od 1000-3000. Prosím Vám o radu, zda mám snížit i průměr ze kterého se vypočítává náhrada za nemoc, dovolenou či svátek. Pokud ano tak u hodinové mzdy je mi to jasné, to snížím o těch 15 %, ale nevím jak u měsíčního tarifu. Mám vypočítat kolik je snížení v procentech a o tolik snížit ten průměr?
Děkuji za odpovědi. Nevím si vůbec rady.