Re: přesčas u zkráceného úvazku-Daně?
vše, co je nad rámec zákonných povinností, ve prospěch zaměstnance, je dovoleno, jen si nejsem jist, zda to není nutno zakotvit ve vn.mzdovém předpise, případně v jiném dokumentu, pro kontrolní orgány,aby s tí nebyl problém z hledfsdka daňových nákladů nebo cos jiného.Počkejte na odborníka z daňové oblasti.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
3. 12. 2010 11:45
Dobrý den,
vím, že přesčasový příplatek by se měl proplácet až nad rámec stanovené týdenní doby. Pokud ale zaměstnavatel chce dávat přesčasový příplatek za všechny hodiny navíc nad např. 6-i hodinový úvazek? Je to jeho dobrá vůle a snad to nebude vadit nebo ano?