Re: Dostáváme výplatu hodně pozdě
§ 56 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem
Zaměstnanec může pracovní poměr okamžitě zrušit jen, jestliže,
b) zaměstnavatel mu nevyplatil mzdu nebo plat nebo náhradu mzdy nebo platu anebo jakoukoli jejich část do 15 dnů po uplynutí termínu splatnosti (§ 141 odst. 1).
máte nárok i na odstupné 3 měsíce
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
4. 12. 2010 18:49
Potřebuji prosím poradit.Firma nám už od února 2009 vyplácí plat se zpožděním až obměsíc...Např.výplatu za srpen 2010 jsme dostali místo 15.9. až 19.10.2010,za září místo 15.10. až 18.11.2010.Takže ze zářijové výplaty nejenže nemám na nájem při strhnutí z účtu k 15.10.,ale dokonce ani k 15.11.,protože mi to poslali až toho 18.11. Poradíte prosím,co s tím můžeme dělat?Strhávají nám penále,ale nemůžeme přece za to,že nám to už tak dlouho posílají tak pozdě.A tak to je každý měsíc už 15 měsíců...