Re: Ukončení PP zástup za MD, vlastní MD
Pracovní poměry jim skončí tak, jak jste to jstednali. Paní č. 2 skončí pracovní poměr v den ukončení RD paní č. 1. Člověku č. 3 skončí pr. poměr v den ukončení MD paní č. 2. (předpokládám, že č. 3 má zástup za MD č.2). Pozor na to, aby Vám člověk č. 3 nepracoval i poté, co paní č. 2 skončí MD. To si pohlídejte a v případě, že bude dále potřeba, prodlužte jeho pracovní poměr opět o nějakou dobu určitou, tak, jak budete potřebovat, aby pak skončil.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
5. 12. 2010 21:54
Dobrý den,
prosím o radu. Zaměstnankyně (2.) nastoupila do firmy na dobu určitou zástup za MD a RD jiné kolegyně (1.). Dříve než se původní zaměstnankyně (1.) vrátila z mateřské a rodičovské, nová zaměstnankyně (2.) také otěhotněla a porodila, je na mateřské. Místo původní zaměstnankyně nastoupil nový člověk (3.) opět na dobu určitou jako zástup za MD.
Chtěla bych se zeptat, kdy končí PP 2. zaměstnankyně. Je to až v okamžiku, kdy se 1. zaměstnankyně vrátí z RD? A současně pak skončí PP i 3. zaměstnance?
Snad jsem to popsala srozumitelně. Pomůže mi to někdo rozmotat?
Děkuji.