Krácení dovolené, nebo jen poměrná část

• velkez (neregistrovaný)

  7. 12. 2010 8:02

  Dobrý den,
  chci se ujistit o správnosti postupu:
  Zaměstnanec v PP je od 19.3.2010 v trvalé PND, tzn. že nesplnil podmínku odpracování 60 dnů a tudíž mu nevznikl nárok na výměru dovolené, tudíž nebudu krátit dovolenou z důvodu nemoci dle §223ZP, ale dám mu jen poměrnou část dovolené za leden a únor 2010. Je tato úvaha správná? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 12. 2010 8:13

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené, nebo jen poměrná č
    Ano, za každých odpracovaných 21 dnů 1/12 celoroč. nároku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 12. 2010 9:10

    velkez (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené, nebo jen poměrná č
    OK, děkuji, vzhledem k tomu, že se to tak často u nás nevyskytuje, raději si to vždy ověřím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 12. 2010 9:27

    Kara (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené, nebo jen poměrná č
    Odpověď Lu je správná v tom, že dáte za každých 21 odpracovaných dnů 1/12. Ne za leden a únor, ale za každých 21, to je rozdíl, protože kdyby třeba marodil od 1.3., tak by mu náležela jen 1/12.

    •   Zobrazit celé vlákno