Nárok na dovolenou

• matess (neregistrovaný)

  8. 12. 2010 8:55

  zaměstnanec zaměstnán od 25.03.2010.
  odpracováno 3/2010 - 5 dnů
  4/2010 - 21 dnů
  5/2010 - 21 dnů
  6/2010 - 21 dnů
  7/2010 - 20 dnů
  8/2010 - 22 dnů
  9/2010 - 1 den
  od 02.09.2010 do konce roku nemoc.
  Bude se krátit dovolená. Myslím si, že ne a má nárok na 15 dnů.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 12. 2010 9:21

    

    xy5

    Re: nárok na dovolenou
    musíte spočítat PD nemoci, ale 100 PD nemá (od ´2.9. do 31.12.), takže nárok byste krátit neměla
    Nárok budete počítat podle 2 scénářů:
    buď 1.: pokud byl v březnu do 24.3.2010 (včetně) zaměstnán, pak bude mít nárok na 10/12 celor. nároku D
    nebo 2.: pokud nebyl zaměstnán do 24.3. (včetně), potom bude mít nárok na 9/12 celoročního nároku D